La Creex continúa con el ciclo de Píldoras Informativas iniciado hace unos días y tras el éxito cosechado, nos invita a una nueva, que en este caso tratará sobre los “Despidos en situación de IT, situación tras la entrada en vigor de la Ley de Igualdad 15/2022". Será el 15 de junio de 10.00 a 11.30 horas, de manera gratuita y on line,  y puede inscribirse aquí.

Esta actividad resulta de gran interés para todas aquellas personas concienciadas e involucradas en la promoción de la igualdad real en las empresas. 

El programa, que correrá a cargo de Ana Mayayo de Julián, abogada y empresaria experta en derecho laboral y de familia, además de directora jurídica de RR.HH, es el siguiente

• Situación previa a la reforma. Aplicación analógica de la prohibición de discriminación por razones de discapacidad o diversidad funcional, breve resumen de jurisprudencia de aplicación.
• Contenido de la Ley 15/2022, introducción de la salud como elemento a tener en cuenta en materia de actuaciones empresariales susceptibles de ser consideradas nulas por discriminación.
• Despido. Posibles  interpretaciones del texto de la ley  en contra y a favor de la nulidad. Argumentos de forma y de fondo.
• Interpretación judicial, análisis de las sentencias más recientes.

Ponente: Ana Mayayo de Julián.  Abogada y empresaria. Experta en derecho laboral y de familia. Directora jurídica de RR.HH.

Este proyecto está enmarcado dentro de las acciones que desarrolla la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), perteneciente al "Programa para la promoción y difusión de la igualdad de oportunidades en las empresas", y que está  financiado por la Junta de Extremadura a través del IMEX.