Igualdad. 1000 euros más en las subvenciones al fomento de la contratación laboral y mantenimiento de empleo estable para las empresas que cuenten con Planes de Igualdad
Las bases reguladoras de estas ayudas se publicaron ayer en el DOE y aumenta ese importe a la cuantía concedida si la empresas tiene plan de igualdad y no tiene obligación legal de tenerlo implantado
